注意
ご利用上の注意
仕事の統計ナビと各ツールをお使いになる前に、前提と限界をご確認ください。分野ごとの注意は、各ツールが示している文言をそのまま掲載しています。
共通の前提
法人向けビジネスサービス
- 中小機構が公表する掛金の範囲と所得控除の仕組みにもとづく目安です。共済金・解約手当金などの受取額は、このサイトでは計算していません。受取額は中小機構の共済金試算シミュレーションでご確認ください。小規模企業共済の掛金の計算
- 税の軽減額は入力した税率による概算です。復興特別所得税、他の控除との関係、所得が少ないときに控除しきれない場合などは含めていません。小規模企業共済の掛金の計算
- 加入資格(個人事業主・共同経営者・小規模企業の役員など)や手続きは中小機構の案内によります。税務の判断は税理士などの専門家にご確認ください。小規模企業共済の掛金の計算
そのほかのツール
- 入力した数字の算術だけを行います。API提供元のレート制限・利用上限・課金は含めていません。必ず提供元の仕様を確認してください。APIページネーションのリクエスト数の計算
- オフセット方式では取得中にデータが増減すると件数がずれることがあり、カーソル方式では総件数が分からないことがあります。ここでは総件数が固定で、全ページが同じ所要時間という単純な前提です。APIページネーションのリクエスト数の計算
- 入れた金額の見込みにもとづく概算です。融資の可否・借入額の判断や、会計・税務の代わりにはなりません。運転資金の必要額の計算
- 受取手形・支払手形などの扱い、借入の金利・返済、季節による増減は含めていません。必要な金額の詳細は金融機関や税理士・中小企業診断士にご確認ください。運転資金の必要額の計算
- 月商との比は割り算による参考値で、融資の基準を示すものではありません。運転資金の必要額の計算
- 労働基準法と、厚生労働省の公表する計算方法にもとづく概算の目安です。解雇が有効かどうか、手当が必要かどうかは、個別の事情と労働基準監督署の判断によります。このサイトは支払いを保証するものではありません。解雇予告手当の計算
- 天災事変などで事業の継続が不可能になり労働基準監督署長の認定を受けた場合や、労働者の責めに帰すべき事由による解雇の認定を受けた場合、日々雇い入れられる人、2 か月以内の期間を定めた契約の人などは、予告や手当の扱いが異なります。解雇予告手当の計算
- 産前産後の休業・育児休業・介護休業・試みの使用期間などの期間と、その間の賃金は、平均賃金の計算から除く決まりがあります。このサイトでは除く処理をしないので、該当するときは労働局に確認してください。解雇予告手当の計算
- 平均賃金を求める 3 か月の総日数と労働日数は、賃金の締切日がある場合は直前の締切日から数えます。数え方に迷うときは、労働基準監督署で確認してください。解雇予告手当の計算
- 労働基準法と、厚生労働省の労働局が公表する計算方法にもとづく概算の目安です。休業手当が必要かどうか(使用者の責めに帰すべき事由にあたるか)や、実際の額は、会社と労働基準監督署の判断によります。このサイトは支払いを保証するものではありません。休業手当の額の計算
- 休業した日に一部だけ働いた場合や、賃金の一部が支払われた場合、月給と時給が組み合わさった賃金などは含めていません。休業手当の額の計算
- 厚生労働省の公表値(2026年10月27日確認)にもとづく目安です。受給できるかどうかは、ハローワークの審査で決まります。最新の内容と収入・資産の数え方は、厚生労働省またはハローワークで確認してください。求職者支援訓練の受講要件と給付金のチェック
- この判定は収入・資産・出席などの数値の要件だけを見ています。訓練を受けるための条件(ハローワークの認定・求職の申込みなど)や、欠席・日割りの場合の支給額は含めていません。求職者支援訓練の受講要件と給付金のチェック
- ほかの給付金や手当との関係、個別の事情は、ハローワークの窓口でご相談ください。求職者支援訓練の受講要件と給付金のチェック
- 国税庁タックスアンサー No.1410(令和 8 年 4 月 1 日現在法令等)の表にもとづく目安です。確定申告や年末調整の税額は、基礎控除・所得金額調整控除・扶養控除など他の控除によって決まります。個別の判断は税務署または税理士にご確認ください。給与所得控除額の計算
- 給与所得控除額を表の計算式で求めています。1 円未満は切り捨てて表示します。給与等の収入金額が 660 万円未満の場合に所得税法別表第五で求める給与所得の金額とは、数千円異なることがあります。給与所得控除額の計算
- 同じ年分に源泉徴収票が 2 枚以上あるときは、支払金額を合計した額を入力してください。給与所得控除額の計算
- 令和 8 年分・令和 9 年分の表は令和 8 年 12 月 1 日の施行と国税庁が示しています。令和 8 年分の源泉徴収や年末調整での具体的な扱いは、国税庁の案内で確認してください。給与所得控除額の計算
- 特定支出控除・所得金額調整控除・基礎控除など、給与所得控除以外の控除は含みません。給与所得控除額の計算
- 中小機構が公表する制度の概要にもとづく目安です。貸付を受けるための条件(取引先の倒産の確認・納付の状況など)、貸付を受けたときの掛金総額の減額、一時貸付金、掛金の払込みを止める手続きは含めていません。経営セーフティ共済の掛金と貸付限度の計算
- 掛金は法人は損金、個人事業主は必要経費に算入できますが、令和6年10月1日以降に解約して再加入した場合、解約日から 2 年を経過する日までの掛金は算入できません。税額は課税状況によって異なります。経営セーフティ共済の掛金と貸付限度の計算
- 加入・解約・貸付の可否と金額は中小機構の判断によります。制度は改正されることがあるため、手続きの前に中小機構の最新の案内と、税理士などの専門家にご確認ください。経営セーフティ共済の掛金と貸付限度の計算
- 環境省の公表する規模の基準にもとづく目安です。対象になるかの最終判断と届出の手続きは、工事を行う地域の都道府県・市区町村の担当窓口にご確認ください。条例による上乗せや運用の違いは含めていません。建設リサイクル法の届出規模チェック
- 請負代金に消費税が含まれるかは、参照したページに記載がないため、基準の近くでは窓口で確認してください。建設リサイクル法の届出規模チェック
- 建築物かどうか、解体の対象となる部分の床面積の数え方などは、工事の内容によって判断が分かれることがあります。建設リサイクル法の届出規模チェック
- 平成 19 年 4 月 1 日以後に取得した有形減価償却資産の定額法の概算です。耐用年数は資産の種類・用途ごとに法定されているため、利用者が確認して入力してください。このサイトは耐用年数の判定をしません。減価償却費(定額法)の計算
- 定率法(200%定率法など)・中古資産の耐用年数・短期の資産(10 万円未満・20 万円未満・30 万円未満の特例)・特別償却・圧縮記帳・無形減価償却資産(ソフトウェアなど。備忘価額 1 円を残さない)・生物・鉱業用の資産は対象外です。減価償却費(定額法)の計算
- 償却費の 1 円未満は切り捨てて表示しています。事業年度が 1 年に満たない場合の月割り、事業年度の途中の売却・除却、取得価額に含める費用の範囲は含みません。減価償却費(定額法)の計算
- 税務申告の判断の代わりにはなりません。個別の判断は税務署または税理士にご確認ください。減価償却費(定額法)の計算
- 入力した金額による試算です。契約の残り期間の支払い・税・割引の条件は反映していません。必要なら増える継続費用や解約費用に含めてください。固定費削減の年間効果の計算
- 削減によってサービスの内容が下がる場合は、同じ条件での比較になっているか確認してください。固定費削減の年間効果の計算
- 税務・契約・法律の判断の代わりにはなりません。固定費削減の年間効果の計算
- 厚生労働省の公表する令和8年度の雇用保険料率にもとづく概算の目安です。実際の保険料は、会社の労働保険の申告・納付で確定します。このサイトの結果は、保険料の確定や手続きの代わりにはなりません。雇用保険料の計算
- 雇用保険の被保険者になる人(週 20 時間以上働くなど)が対象です。雇用保険に入っていない人、船員、日雇労働者など、扱いが異なる場合は含めていません。雇用保険料の計算
- 令和8年度(令和8年4月1日から令和9年3月31日まで)の料率です。令和9年度以降は変更されることがあるため、毎年の告示を確認してください。雇用保険料の計算
- 端数の処理は、会社と本人の取り決めによって異なることがあります。労災保険料(全額事業主負担)は含みません。雇用保険料の計算
- 届出の可否・適用される準則は、工場の所在地の市町村で必ず確認してください。この計算は国の準則と千葉市に限った目安です。工場の緑地面積率の計算
- 昭和49年6月28日以前に設置された既存工場、業種別の生産施設面積率、敷地周辺部への配置(15%以上)、特例区域、各市町村の条例は含めていません。工場の緑地面積率の計算
- 取得していない地域はこのサイトでは計算できません。最終判断は市町村の担当窓口・専門家へ。値の基準日は2026年10月27日の公式ページの記載です。工場の緑地面積率の計算
- 入力した基準・倍率・上限にもとづく算術です。特定のサービスやライブラリの既定値・推奨値を示すものではなく、実際の設計ではそのサービスの仕様を確認してください。再試行の待機時間の計算
- 待機時間だけを計算します。リクエスト自体の所要時間・タイムアウト時間・ジッターは含めていません。再試行の待機時間の計算
- 厚生労働省の公表する地域別最低賃金と換算方法にもとづく概算の目安です。最低賃金を満たしているかの最終的な判断は、労働基準監督署などが行います。このサイトの結果は、法的な判断の代わりにはなりません。最低賃金との比較の計算
- 地域別最低賃金とは別に、特定の産業に適用される特定(産業別)最低賃金があり、地域別より高い額が定められていることがあります。このサイトでは扱いません。最低賃金との比較の計算
- 令和8年度の額は、都道府県ごとの発効日から適用されます。発効日の前の期間は令和7年度の額が適用されるので、比べる年度の選びかたに注意してください。最低賃金との比較の計算
- 賃金の額には、通勤手当、精皆勤手当、家族手当、時間外・休日・深夜の割増賃金、賞与などの臨時に支払われる賃金を含めないでください。手当は名称ではなく実質で判断されるため、迷うときは労働局に確認してください。最低賃金との比較の計算
- 入れた金額にもとづく概算です。業種によって適正な回転率は異なり、在庫の適正水準や仕入計画の代わりにはなりません。在庫回転率・回転日数の計算
- 平均在高は期首と期末の平均で計算しています。月末在庫の平均など別の方法で求めた平均在高を使いたい場合は、期首・期末の欄に同じ金額を入れてください。在庫回転率・回転日数の計算
- 売上原価を分子にした回転率(売上原価÷平均在高)は、解説にないため含めていません。会社や業界によって定義が違うので、比べるときは同じ定義にそろえてください。在庫回転率・回転日数の計算
- 50人未満の事業場の扱いなど、このサイトが条文で照合していない内容は判定に含めていません。「対象外」は、この判定で扱う区分に当たらないという意味で、何も義務がないという意味ではありません。産業医の選任義務の判定
- 有害業務に当たるかどうか、常時使用する労働者の数え方は事業場の実態によります。最終的な確認は、所轄の労働基準監督署で行ってください。法令の改正で基準が変わることがあります。産業医の選任義務の判定
- 出典はサイクルタイムの定義(生産時間÷生産台数)で、射出成形に特化した公的な基準ではありません。取り数・稼働率・良品率はご自身の実績値を入れてください。射出成形の生産量の計算
- 段取り替え・金型の保守・材料の乾燥・不良品の再生・成形機ごとの差は含めていません。生産計画や設備の能力保証の代わりにはなりません。射出成形の生産量の計算
- 計算結果は目安です。実際の生産数は現場の実績で確認してください。射出成形の生産量の計算
- 日付の足し引きだけを行います。証明書の有効期間の上限、更新に必要な日数、休日や営業日は考慮していません。証明書の有効期限からの通知日の計算
- 通知までの日数は入力した値で、推奨値ではありません。実際の運用では、認証局や社内の手順を確認してください。証明書の有効期限からの通知日の計算
- 民間企業(一般の事業主)の率 2.7% で計算します。国・地方公共団体・都道府県等の教育委員会は率が異なるため、対象外です。障害者雇用率の計算
- 除外率が設定されている業種、特例子会社・関係会社・企業グループの算定、就労継続支援 A 型の利用者の扱い、月ごとの人数の変動は含まれません。障害者雇用率の計算
- 実際の判定は、毎年 6 月 1 日現在の状況をハローワークに報告して行われます。納付金は月ごとの不足人数の合計で決まり、ここでの月額の目安は人数が 1 年間変わらない場合の 1 か月分です。障害者雇用率の計算
- 申告や報告の代わりにはなりません。具体的な事案は、ハローワークや JEED(都道府県支部)にご確認ください。障害者雇用率の計算
- 毎年のキャッシュフローが同じだという仮定の概算です。実際は年ごとに変わり、お金の時間的な価値(割引)も考慮していません。時間的価値を考えるときは正味現在価値(NPV)の計算も見てください。設備投資の回収期間の計算
- 税金・借入の金利・運転資金の増加・設備の残存価額は含めていません。設備投資の採否・資金調達の判断の代わりにはなりません。設備投資の回収期間の計算
- キャッシュフローが 0 以下のときは回収できないため、回収期間は 0 と表示します。設備投資の回収期間の計算
- 毎年のキャッシュフローが同じで年末に発生する仮定の概算です。実際は年ごとに変わります。割引率の決め方によって結果が大きく変わります。設備投資の正味現在価値(NPV)の計算
- 割引率の具体的な算出方法は、参照した解説にないため、利用者が入力する前提にしています。設備投資の正味現在価値(NPV)の計算
- 勾配の定義にもとづく換算だけを行います。排水管などに必要な勾配の値は、自治体の基準・設計図書・メーカーの施工要領によって異なります。必ず基準を確認してください。設備配管の勾配の計算
- 管の太さや継手、たわみ、施工誤差は含めていません。実際の施工・検査の判断の代わりにはなりません。設備配管の勾配の計算
- 一般的な切削の式による理論上の切削時間です。工具のアプローチ・オーバートラベル、端面加工の長さの補正、工具交換、段取り、早送りの時間は含みません。実際の加工時間は機械・工程によって変わります。旋盤の加工時間の計算
- 切削条件(回転数・送り量)の選定、工具寿命、加工の安全性の判断には使えません。実際の加工は工具メーカーの推奨条件と機械の仕様を確認してください。旋盤の加工時間の計算
- 入れた金額の見込みにもとづく概算です。値上げで販売数が減る影響、消費税、人件費などは含めていません。価格設定や経営判断の代わりにはなりません。粗利率改善のシミュレーション
- 売上総利益は売上高から売上原価を引いた額として計算しています。業種によって売上原価に含める費用の範囲は異なります。粗利率改善のシミュレーション
- 値引きの計算は、単価と単位原価が変わらず、数量だけが変わる前提です。数量が増えても固定費・在庫・需要の限界は考慮していません。値引き率は売値に対する割合です。粗利率改善のシミュレーション
- 入れた固定費・変動費の見込みにもとづく概算です。実際の経営判断・資金調達・税務の判断の代わりにはなりません。損益分岐点売上高の計算
- 売上に応じて変わる費用の分け方(固定費と変動費の区分)によって結果が変わります。商品が複数ある場合の按分、税金、借入の返済は含めていません。損益分岐点売上高の計算
- 変動費が売上高以上の場合は、売上を増やしても利益が出ないため損益分岐点を求められず、0 と表示します。損益分岐点売上高の計算
- 令和8年4月1日以後に支払うべき通勤手当に適用される区分表にもとづく目安です。同日より前に支払うべき通勤手当には、改正前の表が適用されます。通勤手当の非課税限度額の計算
- 通勤距離の測り方、経路や方法が「最も経済的かつ合理的」かどうか、2 以上の勤務先がある場合などの判断は含まれません。マイカー・自転車などだけの場合に、加算を含めた合計に月 15 万円の上限をかけるかどうかの扱いは、国税庁の案内で確認してください。通勤手当の非課税限度額の計算
- 会社の通勤手当の支給規程は、税法上の限度額とは別です。税務上の判断の代わりにはなりません。具体的な事案は、所轄の税務署や社会保険労務士などにご確認ください。通勤手当の非課税限度額の計算
- 管理会計上の目安で、税務・会計基準・法的な判断の代わりにはなりません。どの基準が適切かは事業の実態によります。複数店舗の共通費の配賦の計算
- 基準の合計が 0 のときは配賦できず、0 を表示します。複数店舗の共通費の配賦の計算
- 3 店舗固定です。店舗の売上・直接費は同じ期間(月または年)の値を入れてください。複数店舗の共通費の配賦の計算
- 国税庁タックスアンサー(令和 8 年 4 月 1 日現在法令等)の計算方法にもとづく目安です。源泉徴収が必要かどうか、どの区分の報酬にあたるかは、支払の内容や相手により異なります。個別の判断は税務署または税理士にご確認ください。報酬・料金の源泉徴収税額の計算
- 原稿料・講演料、弁護士・税理士など、司法書士・土地家屋調査士・海事代理士以外の報酬・料金(デザイン料・翻訳料・外交員やモデルの報酬・芸能の出演料・ホステス等の報酬・契約金・賞金など)は、区分によって計算方法が異なるため対象外です。国税庁 No.2792 で一覧を確認してください。報酬・料金の源泉徴収税額の計算
- 居住者である個人への支払いを前提にしています。非居住者・外国法人への支払い、法人への支払い(原則として源泉徴収の対象外)は対象外です。報酬・料金の源泉徴収税額の計算
- 支払者が交通機関やホテルに直接支払う通常必要な範囲の交通費・宿泊費や、国等に納める登録免許税・手数料にあてる金銭として明らかなものは、源泉徴収の対象外とされています。それらを報酬の額に含めないよう、金額を分けて入力してください。報酬・料金の源泉徴収税額の計算
- 厚生労働省の労災保険率表にもとづく概算の目安です。実際の労働保険料は、毎年の年度更新の申告・納付で確定します。このサイトの結果は、保険料の確定や手続きの代わりにはなりません。労災保険料の計算
- 建設の事業のうち請負金額から賃金総額を計算する場合(労務費率を使う場合)、メリット制(過去の災害の多さによる保険率の増減)、特別加入の保険料、一般拠出金は含めていません。労災保険料の計算
- 令和8年度(令和8年4月1日から令和9年3月31日まで)は令和7年度と同じ労災保険率です。令和9年度以降は改定されることがあるため、最新の率は厚生労働省の案内で確認してください。労災保険料の計算
- 雇用保険料は含みません(雇用保険料は別のサイトで計算できます)。実際の年度更新では、賃金総額の端数の扱いなど申告書の書き方に従ってください。労災保険料の計算